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Tammie MylesMembre de la Première Nation Stz'uminus et d'origine danoise, Tammie Myles possède un bagage biculturel qui lui a permis d'approfondir son apprentissage des traditions tant occidentales qu'autochtones autant dans sa vie personnelle que professionnelle. Titulaire d'une maîtrise ès arts en leadership et en formation, elle cumule plus de 30 ans d'expérience en développement organisationnel et communautaire ainsi qu'en formation au sein de communautés des Premières Nations de tout le pays. Elle a également donné des cours à des conseillers en matière de traumatismes, de violences et de dépendances.

Mme Myles est actuellement propriétaire et directrice de Mother Earth Whispers, une entreprise axée sur le changement positif et consacrée au développement du leadership et du mieux-être organisationnel. Chargée de cours à l'Université Royal Roads et à l'Université Vancouver Island, elle prépare un doctorat en dynamique relationnelle et en science métaphysique, et a aussi enseigné à l'Université de Toronto dans le cadre du programme de maîtrise en service social, traumatisme et résilience des peuples autochtones. Auparavant, Mme Myles a acquis une grande expérience de gestion au sein de centres d'amitié autochtones, ce qui lui a donné des occasions d'appliquer des principes ainsi que des mesures de mieux-être et de perfectionnement en contexte organisationnel. Elle est d'avis qu'il importe d'adopter une approche autochtone si l'on veut contrer les effets intergénérationnels de la colonisation et des pensionnats dans les communautés et les milieux de travail. Forte de cette expérience, elle intègre des méthodes autochtones pour favoriser le mieux-être organisationnel. La connaissance de soi et le perfectionnement sont d'ailleurs des éléments clés pour les dirigeants d'une organisation. En guise de passe-temps, Mme Myles gère des projets immobiliers et de construction.